Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Qualität der Pflege in Ihrem Bereich im Sinne des Gesetzes gemäß § 113 SGB XI
- Umsetzung des Pflegeleitbildes und der Unternehmensphilosophie
- Planung der pflegerischen Maßnahmen auf der Basis der Wünsche und Bedürfnisse des Bewohners und gegebener pflegerischer Risiken
- Einbeziehung der Bewohner, Angehörigen und Betreuer sowie externer Therapeuten in den Pflege- und Betreuungsprozess. z.B. Auswertung der Ergebnisse der Pflegevisite und Fallbesprechung
- Durchführung einer gezielten Krankenbeobachtung, Sicherstellung und Überwachung einer lückenlosen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation
- Die Mitarbeiter motivieren, anleiten und ihren Fähigkeiten fördern
Ihre Stärken und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen
- Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
- Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
- Liebe zur Arbeit und zum Menschen
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Das können Sie von uns erwarten
- Einstiegsprämie
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, nette, kompetente Kollegen, kurze Entscheidungswege• Voll-Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung
- Interne-und Externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten auch mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber möglich
- Feiertags-Wochenend- und Nachtzuschläge
- Angemessene Vergütung, Gesundheitsprämie, freiwillige Sonderzahlungen (Sommer-und Wintergeld)
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- zusätzliche Sozialleistungen
- für den ND hauseigener Parkplatz
- Bushaltestelle vor der Tür
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Für nähere Informationen steht Ihnen gern unser Einrichtungsleiter Herr Berg telefonisch unter 030/7628901-0 zur Verfügung. Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per E-Mail) freuen wir uns sehr!